Laske työsuhdepolkupyöräetu
1 200 € verovapaa raja ja ylittävän osan verotus
Pyöräedun arvo mahtuu 1 200 €/vuosi verovapaan rajan alle. Työntekijänä säästät noin 360 € veroja verrattuna siihen, että saisit saman summan palkkana ja ostaisit pyörän itse.
Miten työsuhdepolkupyöräetu toimii?
Vuoden 2021 alusta työsuhdepolkupyöräetu on ollut työntekijälle verovapaata 1 200 euroon asti vuodessa. Käytännössä työnantaja hankkii tai leasing-vuokraa polkupyörän työntekijälle, ja jos vuosikustannus jää verovapaan rajan alle, työntekijä ei maksa siitä veroa. Etu koskee sekä tavallisia että sähköavusteisia polkupyöriä.
Vuosiraja on yhteenlaskettuna työsuhde-etu, joten samasta rajasta menee sekä leasingmaksu että työnantajan mahdollinen huoltokorvaus.
Yli 1 200 € menevä osa on veronalaista palkkatuloa. Verrattuna oman pyörän ostoon työntekijä silti säästää, koska verovapaa osuus pysyy verottomana.
Etu koskee tavallisia, sähköavusteisia ja maastopyöriä. Sähkömopoja tai skootterivarusteltuja pyöriä etu ei koske.
Näin etu otetaan käyttöön
-
1
Työnantaja tekee sopimuksen leasing-toimittajan kanssa ja hyväksyy pyöräedun palkanlisänä tai palkasta vähennettävänä eränä.
-
2
Työntekijä valitsee pyörän valikoimasta. Sopimuskausi on tyypillisesti 36–48 kk, jonka jälkeen pyörän voi lunastaa jäännösarvolla.
-
3
Kuukausimaksu vähennetään joko bruttopalkasta (edullisin) tai maksetaan luontoisetuna. Verohyöty tulee bruttopalkasta vähennettynä.
-
4
Jos vuosiarvo jää alle 1 200 €, etu on kokonaan verovaton. Ylittävä osuus kirjataan palkkatuloon.
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka paljon säästän työsuhdepyörällä?
Kuka omistaa pyörän?
Mitä huoltokustannuksia edun piiriin lasketaan?
Voinko käyttää pyörää vapaa-ajalla?
Voiko etu koskea useampaa pyörää?
Työsuhdepolkupyöräetulaskuri 2026
Työsuhdepolkupyöräetulaskuri arvioi paljonko säästät veroissa, kun työnantaja hankkii sinulle työsuhdepyörän. Vuosi 2026 verotuksessa työsuhdepyörä on verovapaata 1 200 euroon asti vuodessa, ja tämän rajan sisällä pysyvä etu tuottaa verohyötyä verrattuna omalla rahalla hankittuun pyörään.
Verohyöty riippuu marginaaliveroprosentistasi. Esimerkiksi 100 €/kk leasing-pyörä maksaa vuodessa 1 200 €, ja 35 %:n marginaaliverolla säästät 420 € veroja. Ylittävä osuus (esim. 150 €/kk = 1 800 €/v) on veronalaista palkkatuloa, mutta työsuhdepyörä on silti kokonaisuutena edullisempi kuin oman pyörän ostaminen.
Työsuhdepyörä on osa palkanlaskennan luontoisetuja. Muita työsuhde-etuja voit laskea autoetulaskurilla, palkanlaskentaa palkkalaskurilla ja verokortin oikean prosentin verokorttilaskurilla. Yrittäjien vastaava tuntihinnan optimointi onnistuu kevytyrittäjän tuntihintalaskurilla.
Laske myös
Työsuhdepolkupyöräedun opas
5 min lukuaikaLeasing 100 €/kk = 1 200 €/v. Suoraan hankittu pyörä jaetaan pyörän käyttöiän kesken.
Palkkatulon marginaalivero on tyypillisesti 25–45 %. Katso oma prosenttisi verokorttilaskurilla.
Laskuri näyttää verovapaan osuuden × marginaalivero. 1 200 € × 35 % = 420 € vuosisäästöt.
Jos vuosiarvo on yli 1 200 €, ylimenevä osa on palkkatuloa ja siitä maksetaan normaali vero.
Työsuhdepyörä kannustaa liikkumaan. Tutkimusten mukaan pyöräilijät sairastuvat vähemmän ja ovat tuottavampia.
Pyöräetu bruttopalkasta on halvempi kuin ostettu pyörä nettotulolla. Ero on marginaaliveron verran.
Leasing sisältää yleensä huollot, vakuutuksen ja varkaussuojan. Ei yllättäviä kuluja.
Pariskunta voi saada yhteensä 2 400 € verovapaata etuutta eri työnantajilta.
Työntekijä voi saada vain yhden työsuhdepyörän kerrallaan. Toisen pyörän hankinta on kokonaan verollista.
Leasing-kauden lopussa pyörä voidaan lunastaa jäännösarvolla, joka on yleensä 10–20 % alkuperäisestä hinnasta.
Etu voi olla joko palkasta vähennettävä osa tai kokonaan työnantajan lisäetu. Verohyöty on suurin bruttopalkasta vähennettynä.
Toisin kuin autoedussa, työsuhdepyörää saa käyttää vapaasti myös vapaa-ajalla.
Työsuhdepolkupyöräetu on verrattain uusi työsuhde-etu Suomessa. Se astui voimaan vuonna 2021 tarkoituksena kannustaa terveellisempään liikkumiseen ja vähentää autoliikenteen päästöjä. Verohallinnon mukaan pyöräetu on työntekijälle verovapaata 1 200 euroon asti vuodessa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että 100 €/kk leasing-pyörän vuosiarvo (1 200 €) mahtuu täysin verovapaan rajan alle. Ylimenevä osa on veronalaista palkkatuloa. Verovapaan rajan sisällä pysyvä etu tuottaa työntekijälle merkittävän verohyödyn: 1 200 € × marginaalivero 35 % = 420 € vuosisäästöt. Ero pysyy positiivisena myös ylimenevässä osassa, koska verovapaan rajan hyöty säilyy. Etu koskee sekä tavallisia että sähköavusteisia polkupyöriä, mukaan lukien maastopyörät ja hybridit. Sähkömopoja tai skoottereita etu ei koske. Käytännössä työsuhdepyörä toteutetaan yleensä leasing-mallilla, jossa työnantaja tekee sopimuksen leasingyhtiön kanssa, ja työntekijä valitsee pyörän valikoimasta. Sopimuskausi on 36–48 kuukautta. Pyöräetu on osa laajempaa työsuhde-etujen kokonaisuutta, johon kuuluvat myös autoetu sekä vuosilomapäivät ja lomaraha. Palkkalaskennan kokonaiskuva rakentuu palkkalaskurin oppaan avulla.